Номинация
Управление талантами
Целевая аудитория
Кадровый резерв,Действующие сотрудники
Организация
ПАО "НЛМК"
Проект
"Лидеры группы НЛМК 2020" "Лидеры группы НЛМК 2025"
Аннотация проекта
Образовательная программа с отрывом от производства, состоящая из 6 недельных модулей в течение года. Три блока: академическая часть, работа над стратегическими проектами в малых группах (по 4-5 человек) и домашние задания, дополняя друг друга, позволяют достичь синергетического эффекта от программы. Фокусом обучения являются не только общетеоретические знания из областей, важных для понимания бизнеса (Стратегия, Экономика, Финансы, Планирование, Организация производства), и не только практические навыки продвинутого уровня по различным Soft Skills. Одной из идей программы является создание эффективной команды из участников. Причем, как на уровне отдельных ежегодных потоков, так и между потоками разных лет. Для этих целей в программу включены семинары и тренинги личностного роста от одной из передовых компаний (причем, не только в РФ, но и зарубежья), которая преуспела больше остальных в области тренировки осознанного движения вперед. Одновременно с этим, в программу приглашаются ученые, общественные деятели для создания всеобъемлющего информационного пространства, и выхода его только за рамки образовательного. Так же прикладную направленность программе придает такой инструмент как стажировки на предприятиях группы за рубежом. Участники развивают свое знание иностранного зыка за счет средств компании, находясь в проекте и в течение 2-х лет после окончания программы.
Эмоциональным апофеозом является, безусловно, личная встреча участников, с первым лицом компании, в рамках которой обсуждаются вопросы лидерства, вовлечённости и др.
В конце года участники перед линейкой директоров защищают проекты, над которыми работали весь год.