Аннотация проекта

Одним из стратегических направлений деятельности ОЦКС Росатома является развитие компетенций и квалификации участников отраслевых инвестиционно-строительных проектов и внедрение отраслевых инструментов и инновационных решений в области эффективного использования ресурсов при управлении и реализации инвестиционно-строительных проектов Госкорпорации «Росатом» в России и за рубежом. Являясь разработчиком отраслевой рамки квалификаций и государственных стандартов профессионального образования, разработчиком моделей компетенций и профстандартов в атомной отрасли активно взаимодействует с НАРК, СПК в строительстве, СРО, МГСУ и другими организациями.
С целью формирования высокопрофессионального состава работников служб организаций Госкорпорации «Росатом», задействованных в проектировании российских и зарубежных объектов использования атомной энергии, выполняющих функцию технического заказчика, ОЦКС Росатома на постоянной основе проводит оценку соответствия уровня профессиональной квалификации работников занимаемым должностям, общая численность целевой аудитории – около 50 000 человек. Единый подход к организации процедуры оценки работников в организациях Госкорпорации "Росатом" организованный в целях сохранения и развития компетенций кадрового состава строительного комплекса атомной отрасли предполагает комплексную оценку соответствия работников занимаемым должностям и профессиональным стандартам.