Аннотация проекта

Начальным этапом в системе подготовки кадров ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» является профориентационная работа. Предприятие заинтересовано в притоке молодых перспективных кадров из районов добычи нефти и газа, поэтому активно ведет профориентационную работу в школах нефтяных районов Пермского края. Мероприятия проводятся на основании Программы профориентационной работы, утвержденной Генеральным директором ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
С целью повышения эффективности профориентационной работы за производственными подразделениями закреплены школы, которые являются подшефными для ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» (40 школ). Разработана инструкция по проведению профориентационной работы для производственных подразделений.