Аннотация проекта

Проект реализуется в рамках Программы опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту», утверждённой с целью создания и внедрения постоянно действующей системы «Корпоративных лифтов», которая позволила сформировать правила взаимодействия Компании с образовательной общественностью и механизмы обеспечения краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной потребности Компании в молодых специалистах. Данные механизмы ранней профессионализации способствуют повышению возможностей поступления выпускников общеобразовательных организаций в технические вузы, прохождения практик и стажировок, а также трудоустройства на объекты Компании.
Для эффективного внедрения системы «Корпоративных лифтов» на базе филиалов Компании было принято решение о создании Учебно-производственных информационных центров (далее – УПИЦ), объединяющих в себе материально-техническую базу, опыт экспертов Компании и передовые технологии.
В Компании функционируют Саяно-Шушенский УПИЦ (СШ УПИЦ) и Углический УПИЦ, расположенные в Республике Хакасия и Ярославской области соответственно.
Инфраструктура УПИЦ в регионах присутствия Компании:
• Музейная экспозиция (музей гидроэнергетики России и мира), спроектированный с учетом новейших тенденций в области экспонирования;
• интерактивный класс с панорамным экраном и информационной системой, предназначенный для проведения познавательных виртуальных уроков для школьников и студентов;
• кружки и лаборатории технического творчества детей и молодежи;
• лекционный зал, предназначенный для проведения обучающих программ и лекционных занятий для школьников, студентов и работников Компании;
• лабораторный блок, предназначенный для проведения студентами вузов лабораторных и исследовательских работ;
• тренажерный класс, предназначенный для подготовки оперативного персонала, а также проведения корпоративных программ обучения.
Основные профориентационные направления работы и мероприятия, проводимые на базе УПИЦ:
Экскурсионное
• Экскурсии по музейной экспозиции.
• Интерактивные программы для школьников, мастер-классы, квесты и ролевые игры для младшего и среднего звена.
• Семейные программы для детей их родителей.
Образовательное
• Профильные «Энергоклассы» Компании. Проект по введению школьников 9-х, 10-х и 11-х классов в область профессиональных знаний, что способствует профессиональному самоопределению старшеклассников.
• Центры технического творчества детей и молодежи Компании, предназначенные для развития у школьников инженерного мышления и инженерных способностей, а также формирования интереса к гидроэнергетике. Оснащение кружков и секций по физике, химии, экологии, робототехнике и моделированию.
• Практические занятия по созданию установок и разработке проектов в сфере робототехники, электротехники, электроники, гидроэнергетики и др.
• Ежегодный корпоративный энергетический лагерь - уникальный образовательный проект для учащихся 9-11 классов.
• Центр подготовки и проведение корпоративных чемпионатов WorldSkills Junior по стандартам WorldSkills Russia по компетенции «Электромонтажные работы».
• Факультативные занятия по техническим дисциплинам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, участвующих в реализации Программы «Молодая энергия».
• Всероссийские акции и фестивали под эгидой Министерства Энергетики и Министерство образования и науки РФ.
• Региональные конкурсы, региональные мероприятия, презентации;
• Проведение мероприятий для школ города и района.