Аннотация проекта

При разработке программы Корпоративным университетом РЖД был изучен опыт и подход к формированию образовательных программ ведущих отечественных и зарубежных бизнес-школ, обобщены и использованы лучшие практики. Программа соответствует современным требованиям к бизнес-образованию, а также актуальным потребностям ОАО «РЖД» за счет учета специфики транспортной отрасли, использования при разработке исследовательских работ и опыта отечественного и зарубежного транспортного рынка.
Программа рассчитана на 6 месяцев и состоит из шести модулей:
модуль 1. Управление стратегией и построение эффективной бизнес-модели;
модуль 2. Организационное развитие и управление изменениями;
модуль 3. Управление человеческим капиталом;
модуль 4. Экономика и финансовый менеджмент;
модуль 5. Личная эффективность и лидерство;
модуль 6. Защита проектов.
Формы работы: академические лекции, групповые активности, практические задания и кейсы, аналитическая и проектная работа, индивидуальная подготовка. Одним из ключевых элементов программы являются встречи участников с ведущими представителями научного и экспертного сообщества, отечественного и зарубежного бизнеса, а также органов власти.
В рамках пяти модулей программы участники в составе проектных команд вели разработку проектов, направленных на решение актуальных бизнес-задач компании под кураторством членов правления, а также руководителей аппарата управления, филиалов и дочерних обществ ОАО «РЖД».
В рамках заключительного, шестого модуля программы экспертной комиссии под председательством генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД», в состав которой вошли члены правления и директоры ОАО «РЖД», были представлены 10 проектов слушателей программы. Все они были рекомендованы к внедрению.
Помимо развития управленческих навыков, комплексная программа также направлена на общекультурное развитие и личное самоопределение участников.