Краткое досье:

В сферу профессиональных интересов входит: разработка и внедрение стандарта подготовки персонала, разработка профессиональных стандартов работников отрасли, создание и развитие корпоративного образования в России (с учетом опыта создания Корпоративного университета гидроэнергетики), разработка и внедрение системы оценки (в т.ч. аттестации) персонала, организация конкурсного отбора персонала в компании, взаимодействие работодателя с высшими образовательными организациями, разработка и реализация программ вовлечения школьников и студентов в инженерные профессии, организация работы по формированию и обучению актуального и перспективного кадрового резерва компании.