Аннотация проекта

Развитие регионов присутствия, комплексное повышение качества жизни наших сотрудников, членов их семей, жителей территорий – важнейшая цель социальной политики СУЭК. И ее базовый принцип - активное участие и совместная работа над изменениями с региональной и муниципальной властью, с самими жителями.
Музей-аллея под открытым небом появился в историческом и деловом центре шахтерского города Бородино в декабре 2019 года. Уютная аллея, соединяющая три центральные улицы с городской площадью, посвящена становлению крупнейшего в России Бородинского угольного разреза имени М.И. Щадова. Об истории и сегодняшнем дне предприятия она рассказывает в необычной форме – с помощью арт-объектов. Музей – это средство коммуникации, основанное на ценностях: честность, надежность, достоверность.
Музей под открытым небом – преображенный исторический центр города, где проходят праздничные мероприятия, прогуливаются мамы с колясками, семьи с детьми. На открытых музейных площадках уютно и интересно всем – и представителям серебряного возраста, и молодому поколению. Кто-то вспоминает историю, другие – ее узнают.
Бородинцы бережно сохраняют историю, с удовольствием знакомят с нею, прививают молодежи уважение к шахтерскому труду и Отечеству.
Появление в Бородино уникального Музея-аллеи, оформленного в соответствии с самыми современными архитектурными трендами, задало высокую планку благоустройства для всего шахтерского города.
ЦЕЛЬ: преображение исторической и деловой части города, возможность жителей и гостей Бородино познакомиться с историей становления и развития самого крупного в стране угледобывающего предприятия – Бородинского разреза.
Сохранение памяти о великом подвиге горняков, которые в тяжелое послевоенное время построили флагман российской угледобычи.
ЗАДАЧИ:
Создание комфортного, доступного для всех пространства, наполненного смыслами и исторической информацией.
Популяризация шахтерской профессии, повышение уважения к шахтерскому труду.
Широкое информирование о деятельности угледобывающего предприятия, Сибирской угольной энергетической компании.
Патриотическое воспитание молодежи, формирование любви к малой родине и к Отечеству.
Трансляция корпоративной культуры, укрепление шахтерских традиций.
Укрепление корпоративных ценностей среди семей сотрудников, горожан, гостей.